China National Petroleum Corporation”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业和中国主要的油气生产商和供应商之一，是集油气勘探开发、炼油化工、销售贸易、管道储运、工程技术、工程建设、装备制造、金融服务于一体的综合性国际能源公司。家大公司排名中位居第三。中国石油以建成世界水平的综合性国际能源公司为目标，通过实施战略发展，坚持创新驱动，注重质量效益，加快转变发展方式，实现到年主要指标达到世界领先水平，全方面提升竞争能力和盈利能力，成为绿色发展、可持续发展的领先公司。
中国石油2018年应届高校毕业生招聘正式开启，65家单位同时打开招聘入口，共招1502人。
1.查询职位：学历为必选项，请至少选择2项搜索条件，并及时将您感兴趣的职位加入收藏夹备查。
2.注册简历：毕业生应对个人简历及材料的完整性、真实性和准确性承担全部责任，提供虚假信息者后果由本人负责。
3.发送求职意向：毕业生最多同时向五家招聘单位投递简历，如被其中一家单位录用，则其他单位的求职意向将同时失效。
4.面试考核：招聘单位将根据工作需要决定面试考核方式，并提前通知您时间、地点、面试考核内容、需要注意的几点等信息，请确保您在招聘平台注册的邮箱和手机号码有效，及时查阅通知。
5.录用签约：招聘单位将通过招聘平台通知公告栏目公示15天，内容有招聘单位、姓名、性别、院校、学历、外语水平和公示时间。
6.入职体检：由各招聘单位根据工作需要统一安排，对于体检健康情况不符合实际岗位需求的，按照就业协议约定处理。
7.报到：毕业生报到时应出具就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。材料不齐全的，将暂缓办理入职手续；弄虚作假的，将予以解除协议。
拟工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、浙江省、山东省、广东省
拟工作地点：河北省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆尔自治区
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》（辽人发[2007]1号）、《辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（辽人社发[2011]9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发[2017]61号）等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
符合报考门槛和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员和普通高校2017年应届毕业生均可报名应聘。
（五）岗位所需要的其他条件,详见《东北财经大学2017年公开招聘人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律和法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1982年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特别的条件的，按岗位要求的年龄条件执行。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。普通高校2017年应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2017年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
报名时间:自本公告发布之日起三个工作日后接受报名，报名时限为七个工作日（周六、周日休息）。
报名方式：现场报名。符合我校招聘条件的应聘者携带本人身份证、毕业证、学位证等招聘条件所要求的资格材料（以上证件需携带原件和复印件）及近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到东北财经大学梓楠楼312房间报名，填写《东北财经大学2017年公开招聘报名表》。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。当考试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审核检查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书等招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核检查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审核检查时间及相关事宜将在我校人事处网站（）公布。未在规定时间接受资格审核检查者，视为自动放弃。
主要测试应聘岗位所需的专业相关知识、行政能力、和综合素养等，笔试科目为一科,采取闭卷的方式来进行，满分为100分。
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，学校进行应聘资格复查。因应聘者自愿放弃、资格审核检查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审核检查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，主要考查应聘者的职业素质与综合能力等，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我校人事处网站公布。面试满分为100分，合格分数线分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次，如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，总成绩在我校人事处网站公布。
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我校人事处网站公布。
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关法律法规组织实施。对身体有特别的条件的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。
体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
由主管部门会同我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网和我校人事处网络站点进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违反相关规定的行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。
1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2．考生在报名到拟聘人员公示（资格审核检查、笔试、面试、体检、考察等）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3．在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审核检查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校按总成绩从高到低的顺序等额递补，并报请省教育厅、人力资源和社会保障厅进行审核。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，仅递补一次。
5．应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
天津港（集团）有限公司2018年面向国内高等院校和国（境）外高等院校招聘计划，原则上不超过80人。
1.2018届国家计划内本科及以上学历、学士及以上学位的全日制普通高等院校应届毕业生；
4.身体健康，品行端正，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。
2.具有国（境）外高等院校学士及以上学位，国（境）外高等院校学位取得时间应为2015年12月1日之后，且原则上同等级学历（学位）取得后未应聘参加过天津港集团面向高等院校应届毕业生招聘基础能力考试；
3.最高学位为国（境）外高等院校学士学位的，报名年龄不超过30周岁；最高学位为国（境）外高等院校硕士学位的，报名年龄不超过35周岁；最高学位为国（境）外高等院校博士学位的，报名年龄不超过40周岁；
4.具有中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明以及留学服务中心出具的留学人员国外（境外）学历学位认证书；
5.具有较强的外语应用能力，掌握计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件，身体健康，品行端正，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。
应聘人员填写的信息必须真实；填报虚假信息者，一经发现，取消应聘资格，相关责任由应聘人员本人承担。
请应聘者随时关注天津港网站，关于招聘的所有信息及进展情况，会及时发布在天津港网站的人才招聘专区。
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
服务热线： 
更新时间：2024-01-22 10:03:28
